人力资源综合服务

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人才评测与人
才标准构建

应用最佳匹配测评模型原理,构建胜任力模型与任职资格体系,对优秀人才进行甄选和评价

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位薪酬管理

KPI与KCI相结合,提高绩效考核的科学性与?#34892;?#24615;

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为客户定制与企业发展相配套的培训管理、培训课程与培训实施体系,让行动式学习切实?#34892;?

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领导力发展课程、领导者教练辅导、行动学习、情景模拟研讨会、领导力课程

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